alkalmazottak motiválása címkével jelölt bejegyzések

A megelőzés a legfontosabb, ha el akarod kerülni a Kiégést!

A motiváció elvesztése, avagy a kiégés – vagy a szaknyelvben burnout – komoly probléma. Nem csak a szellemi- és kreatív munkát végző emberek szembesülnek vele rendszeresen, hanem bárki élő ember fia. A burnout az embereket hétköznapi biorobotokká formáló világ egyik hozadéka.

HR: Profi vezetővé válás – Hogyan alakítsuk a vezető-beosztott viszonyt?

Egy munkahelyen nagyon fontos, hogy tiszták legyenek a viszonyok, mindenki tudja ki tartozik neki elszámolással és ő maga kinek felel. Ennek megfelelően kell viselkedni, a kölcsönös tisztelet és a ranglétrán való helyek elfoglalásának elfogadása, tiszteletben tartása alapvető fontosságú a zavartalan működéshez.

Így motiváld az alkalmazottakat! – 7 hatékony tipp

Egy cég hatékony működéséhez elengedhetetlen egy motivált csapat. Aki csak kényszerből dolgozik és nem szereti a munkáját, az nem érzi jól magát a munkahelyén. De aki szívesen megy be, mert úgy érzi van miért, megéri és nem csak elvesztegetett idő, amit a munkával tölt, az sokkal jobb eredményeket produkál, megbízhatóbb, terhelhetőbb és ezzel sokat lendít a cég haladásán. Egy motivált dolgozó nem fog másik munkahely után nézni, nem fog elkésni, élvezettel végzi a munkáját és te biztos lehetsz abban, hogy jó kezekben vannak a kiosztott feladatok.

Gyűlölködő alkalmazottak – hogyan csinálj rendet?

Egy munkahelyen, ahol többen dolgoznak együtt (különböző beosztásban, különböző fokán a ranglétrának) előfordulnak kisebb-nagyobb konfliktusok.

Ezek egy része könnyen kezelhető (“Mindjárt közétekcsapok!”), egy részük nehezen, néha pedig  csak valamelyik fél elbocsátásával oldható meg.