Hírek kategória bejegyzései

Minimálbér 2015: ennyi a 2015-ös legalacsonyabb, államilag megkövetelt munkadíj bejelentett munkavállalók esetén

Minimálbér 2015: a legújabb hírek szerint 3500 Ft lett (kb. 3,4%) az az összeg, amivel a 2014-es minimálbér összegét megemelték, azaz:

Mintegy bruttó …

  •  105.000 Ft lett a 2015-ös minimálbér (ez 2014-ben 101.500 Ft volt),
  • a garantált bérminimum (vagy minimumbér) pedig bruttó 122.000 Ft lett (ez 2014-ben 118.000 Ft volt).

A szakszervezetek ennél többet szerettek volna elérni, a nettó bért ugyanis illik ahhoz az összeghez kell felzárkóztatni, amiből meg is lehet élni…

Életmentő összefogás: ingyen megnézik, hogy nálad mennyire biztonságos a villamos hálózat!

Kicsi országunkban is nagyon sok olyan ember él, akik a maguk módján megpróbálnak segíteni embertársaikon, hogy kicsit szebbé, biztonságosabbá tegyék világunkat. Ők azok, akik nem azt látják csak, hogy milyen napi gondokkal kell megküzdeniük, hanem a maguk módján megpróbálják szebbé tenni világunkat.

Kötelesek vagyunk szabadságra küldeni a munkavállalót

Tombol a nyár, mindenki a vízparton töltené a szabadidejét vagy csak megpihenne kicsit a fárasztó munkahónapok után. Gondolnánk, hogy ez mindenki esetében így van, viszont léteznek olyan munkavállalók, akik nem mennének szabadságra önként. Munkáltatóként mostantól jobban kell figyelnünk, mivel a szabadság visszatartásával akkor is jogszabálysértést követünk el, ha a munkavállaló nem kéri a jól megérdemelt pihenőt.

Most kétszeresen megéri fellépni a munkahelyi stressz ellen!

Az Európai Unió munkaügyi ügynöksége, az EU-OSHA pályázatot írt ki azon cégek és vállalatok számára, akik célként tűzték ki a munkahelyi stressz hatékony kezelését. A pályázatokon valódi esettanulmányokkal lehet részt venni, amelyek a gyakorlatban alkalmazható megoldásokat kínálnak a jelenség ellen. A pályázat díjait a 2015-ös év első felében osztják ki.